Conseil
Salaire des alternants en coiffure
L’essentiel
En alternance, l'apprenant(e) est rémunéré(e) pendant sa formation.
Le salaire dépend du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), de l'âge, du diplôme préparé et du niveau.
Ce qu’il faut savoir
- L'apprenant(e) est payé(e) tous les mois
- La formation est financée
- Le salaire évolue avec l’âge et l’expérience
- Le montant varie selon le contrat choisi
Salaire en contrat d’apprentissage
Le salaire est calculé en pourcentage du SMIC.
Pour un CAP Métiers de la coiffure :
- 16-17 ans :
- 1ère année : 29 %
- 2e année : 41 %
- 18-20 ans :
- 1ère année : 45 %
- 2e année : 53 %
- 21-25 ans :
- 1ère année : 55 %
- 2e année : 63 %
- 26 ans et + :
- 102 %
Pour un CS Coiffure coupe couleur :
- 16-17 ans :
- 54 %
- 18-20 ans :
- 66 %
- 21-25 ans :
- 76 %
- 26 ans et + :
- 100 %
Pour un BP Coiffure :
- 16-17 ans :
- 1ère année : 57 %
- 2e année : 67 %
- 18-20 ans :
- 1ère année : 67 %
- 2e année : 77 %
- 21-25 ans :
- 1ère année : 80 %
- 2e année : 80 %
- 26 ans et + :
- 100 %
Le salaire augmente chaque année.
Salaire en contrat de professionnalisation
Le salaire est calculé en pourcentage du SMIC et dépend de l’âge et du niveau de qualification.
Sans diplôme de niveau 4 :
- Moins de 21 ans :
- 55 % du SMIC
- 21 à 25 ans :
- 70 % du SMIC
- 26 ans et + :
- 100 % du SMIC
Titualire d'un diplôme ou titre de niveau 4 :
- Moins de 21 ans :
- 65 % du SMIC
- 21 à 25 ans :
- 80 % du SMIC
- 26 ans et + :
- 100 % du SMIC
Exemple concret
Lucas, 19 ans en apprentissage BP coiffure :
Il gagne 67 % du SMIC la 1ère année, puis son salaire augmente ensuite.
À savoir
- L’apprentissage est le contrat le plus courant en coiffure
- Le contrat de professionnalisation concerne souvent les adultes ou reconversions
- Dans les deux cas, l'apprenant(e) est salarié(e) et gagne de l’expérience
Se former
L’alternance est idéale pour apprendre la coiffure tout en étant rémunéré(e).