Préparez le Brevet professionnel Coiffure avec Provélite Académie.
Diplôme d’État de niveau 4, le BP Coiffure permet de développer une haute qualification technique et professionnelle, ainsi que des compétences en gestion, en vente et en management. Il prépare à l’exercice de responsabilités dans un salon de coiffure et à la création ou à la reprise d’une entreprise.
La formation se déroule sur deux années dans un format hybride associant enseignements pratiques et théoriques en présentiel, formation en e-learning sur myProvélite et mise en application des compétences en entreprise.
Le BP Coiffure est également accessible par la validation des acquis de l’expérience. Provélite Académie propose un accompagnement individualisé à distance pour aider les candidats à préparer leur livret 2 et leur entretien devant le jury.
EN ALTERNANCE - contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Informations pratiques pour l'apprenant
Modalités d'inscription : › En ligne via le formulaire : Formulaire d'inscription L’admission est réalisée après vérification des prérequis, étude du dossier et validation du contrat d’alternance. Elle est possible dans la limite des places disponibles.
En recherche d'entreprise ? › Retrouvez les offres d’alternance de nos salons partenaires dans la rubrique « Espace professionnels ».
Niveau visé : › Brevet professionnel Coiffure › Diplôme d’État de niveau 4 › Code RNCP38231
Prérequis et conditions d’accès : › Être titulaire du CAP Coiffure ou du CAP Métiers de la coiffure ou justifier de cinq années d’expérience professionnelle dans la coiffure ; › être salarié dans un salon de coiffure pendant toute la durée de la formation ; › savoir travailler en autonomie ; › maîtriser au moins un outil numérique : smartphone, tablette ou ordinateur ; › disposer d’un accès à Internet.
Un maître d’apprentissage doit être désigné pour les apprenants en contrat d’apprentissage. Un tuteur doit être désigné pour les apprenants en contrat de professionnalisation.
Pour bénéficier d’une réduction de la durée de formation, le candidat doit fournir une attestation des heures déjà réalisées dans un autre établissement ainsi qu’un contrat d’alternance couvrant la période correspondante.
Contrats possibles : › Contrat d’apprentissage › Contrat de professionnalisation
Durée de la formation : Parcours complet : › 24 mois de contrat de travail ; › 20 mois de formation, de septembre à juin pendant deux années ; › 928 heures de formation au total ; › 540 heures de formation en présentiel ; › 388 heures de formation en e-learning.
Parcours réduit : › Une intégration directe en deuxième année ou un parcours de 12 mois peut être envisagé en cas de reprise de formation, de redoublement ou de parcours antérieur compatible ; › l’admission et la durée sont déterminées après étude du dossier, des justificatifs et des heures de formation déjà réalisées.
Rythme de la formation : › Alternance entre le salon de coiffure et Provélite Académie ; › un jour de formation par semaine, le mardi ou le jeudi, à choisir lors de l’inscription selon les places disponibles ; › cours pratiques en présentiel de 8 h 30 à 17 h 30 ; › cours théoriques en présentiel de 8 h 30 à 15 h 45 ; › enseignements complémentaires en e-learning sur la plateforme myProvélite ; › durée indicative du travail en e-learning : environ 5 heures par semaine en moyenne ; › les heures de formation en e-learning doivent être réalisées sur le temps de travail en entreprise ; › accès personnel et sécurisé à myProvélite 24 h/24.
Effectif : › De 5 à 20 apprenants maximum par groupe.
Coût :
Contrat d’apprentissage : › 13 200 € net de taxe, auxquels peut s’ajouter le premier équipement pédagogique ; › prise en charge financière possible par l’OPCO EP, sous réserve de son accord et selon les conditions en vigueur ; › aucun frais de formation à la charge de l’apprenti.
Contrat de professionnalisation : › 15 € par heure ; › 13 920 € HT, soit 16 704 € TTC, auxquels peut s’ajouter le premier équipement pédagogique ; › prise en charge financière possible par l’OPCO EP, sous réserve de son accord et selon les conditions en vigueur.
Objectifs de la formation : Acquérir les connaissances et les compétences théoriques, techniques et professionnelles nécessaires pour se présenter aux épreuves du BP Coiffure en vue de l’obtention du diplôme.
À l’issue de la formation, l’apprenant doit être capable de : › concevoir et réaliser des prestations de coiffure personnalisées ; › maîtriser les techniques de coupe, de couleur, de mise en forme et de coiffage ; › conseiller et vendre des produits et des services ; › participer à la gestion administrative et financière d’un salon ; › organiser et piloter l’activité d’une entreprise de coiffure ; › gérer et accompagner une équipe ; › mobiliser ses connaissances scientifiques, technologiques et artistiques ; › réussir les épreuves théoriques et pratiques du BP Coiffure.
Méthodes et moyens pédagogiques : › Plateforme myProvélite avec accès personnel et sécurisé 24 h/24 ; › salles de formation et plateau technique équipés de matériel et de produits professionnels ; › cours théoriques, démonstrations pratiques et mises en situation professionnelle ; › utilisation de têtes d’étude et de modèles pendant les cours pratiques ; › études de cas, exercices individuels, travaux en groupe et jeux de rôle ; › dossiers et supports techniques ; › supports pédagogiques variés : modules SCORM, vidéos, quiz, documents, synthèses et ressources complémentaires ; › écrans connectés, ordinateurs et tablettes numériques ; › pédagogie en classe inversée permettant de préparer ou de prolonger les séances grâce aux contenus accessibles sur myProvélite ; › personnalisation de l’enseignement en fonction du positionnement, des acquis et des besoins spécifiques de l’apprenant ; › prise en compte des compétences développées en entreprise grâce à l’alternance ; › accompagnement par des formateurs spécialisés dans les matières enseignées ; › préparation aux contenus et aux épreuves du référentiel ; › évaluation de l’acquisition des connaissances et des compétences tout au long de la formation ; › organisation d’examens blancs.
Positionnement et individualisation : Avant ou au début de la formation, un positionnement permet d’identifier les connaissances, les compétences, les attentes et les besoins de chaque apprenant.
Les résultats peuvent conduire à une adaptation du parcours, des méthodes pédagogiques ou de l’accompagnement afin de favoriser l’atteinte des objectifs de la formation.
Suivi de la formation : › Suivi de l’assiduité en présentiel et en e-learning ; › feuilles d’émargement et feuilles d’appel ; › suivi personnalisé de la progression sur myProvélite ; › relevés des évaluations et des appréciations ; › échanges réguliers avec l’entreprise, le maître d’apprentissage ou le tuteur ; › suivi des activités et des compétences acquises en entreprise au moyen du livret d’apprentissage numérique.
Accessibilité : › Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite ; › plateforme myProvélite adaptée pour couvrir différents besoins liés notamment à la vision, au mouvement, aux fonctions cognitives ou à une situation temporaire ; › personnalisation du parcours et étude des adaptations nécessaires avant le début de la formation.
Pour étudier la faisabilité de la formation et mettre en place les adaptations nécessaires, contactez : Katia FAGNOT Référente handicap 01 48 58 77 34 Du lundi au jeudi, de 08h00 à 15h00
Accompagnement pédagogique : › Aide à la recherche d’une entreprise grâce à la diffusion des offres de nos salons partenaires ; › adaptation du suivi aux besoins, au rythme et aux difficultés de chaque apprenant ; › échanges réguliers avec les formateurs et l’entreprise ; › valorisation des progrès et accompagnement vers l’autonomie ; › utilisation de supports numériques, tutorat, travaux individuels et travaux en groupe.
Taux de réussite session 2026 : › 82 % dont 64 % de mentions
Taux de satisfaction session 2026 : › 96 %
Insertion professionnelle à 6 mois (Session 2025)
Taux de réponse au suivi : › 13 % Taux de poursuite d'étude connu : › 23 % Taux d'employabilité : › 77 % Taux de recherche d'emploi : › 8 %
Indicateurs de rupture et d'abandon (Année 2025/2026)
Taux de ruptures de contrat d'apprentissage : › 45 % Taux d'abandon : › 15 %
Informations pratiques pour l'employeur
Modalités d'inscription : › En ligne via le formulaire : Formulaire d'inscription L’admission est réalisée après vérification des prérequis, étude du dossier et validation du contrat d’alternance. Elle est possible dans la limite des places disponibles.
Démarches administratives : › Provélite Académie accompagne l’entreprise dans les démarches administratives liées à l’établissement, à la mise en œuvre et au suivi du contrat d’alternance.
Organisation de la formation : › 928 heures de formation réparties sur 20 mois ; › 540 heures de formation en présentiel ; › 388 heures de formation en e-learning ; › un jour de formation par semaine, le mardi ou le jeudi, selon le choix effectué lors de l’inscription et les places disponibles ; › cours pratiques de 8 h 30 à 17 h 30 ; › cours théoriques en présentiel de 8 h 30 à 15 h 45 ; › environ 5 heures d’e-learning par semaine en moyenne, à réaliser sur le temps de travail de l’alternant.
Coût :
Contrat d’apprentissage : › 13 200 € net de taxe, auxquels peut s’ajouter le premier équipement pédagogique ; › prise en charge possible par l’OPCO EP, sous réserve de son accord et selon les conditions en vigueur.
Contrat de professionnalisation : › 13 920 € HT, soit 16 704 € TTC, auxquels peut s’ajouter le premier équipement pédagogique ; › prise en charge possible par l’OPCO EP, sous réserve de son accord et selon les conditions en vigueur.
Suivi de la formation : › Accès entreprise à myProvélite pour le chef d’entreprise, le maître d’apprentissage et/ou le tuteur ; › accès au livret d’apprentissage numérique ; › suivi des activités et des compétences développées en entreprise ; › réalisation des évaluations et des actions demandées par Provélite Académie ; › échanges réguliers avec l’équipe pédagogique.
Engagements de l’entreprise : L’entreprise s’engage à : › désigner un maître d’apprentissage ou un tuteur répondant aux conditions réglementaires ; › confier à l’alternant des activités en lien avec le BP Coiffure et adaptées à sa progression ; › lui permettre de suivre l’intégralité des cours, des activités en e-learning, des évaluations et des examens ; › dégager sur son temps de travail les heures nécessaires à la réalisation des modules en e-learning ; › assurer sa santé et sa sécurité et mettre à sa disposition les équipements nécessaires ; › participer au suivi de sa progression avec Provélite Académie ; › compléter le livret d’apprentissage et les évaluations demandées ; › informer rapidement Provélite Académie de toute difficulté pédagogique, professionnelle ou comportementale.
Choix du jour de formation : › L’entreprise peut choisir le mardi ou le jeudi lors de l’inscription, dans la limite des places disponibles.
Aides : › Des aides financières peuvent être accordées pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation selon la réglementation et les conditions en vigueur.
VAE - prise en charge OPCO via l'entreprise ou financement personnel
Informations pratiques pour l'apprenant
Avant de commencer votre accompagnement VAE Pour intégrer l’accompagnement proposé par Provélite Académie, vous devez avoir obtenu un avis favorable de recevabilité pour le diplôme visé.
Cette première étape permet au certificateur de vérifier que vos expériences sont bien en rapport avec les compétences du CAP Métiers de la coiffure ou du BP Coiffure.
Une fois votre recevabilité obtenue, transmettez votre courrier à Provélite Acadbotsémie afin que nous puissions étudier votre inscription à l’accompagnement.
Modalités d'inscription : › L’accompagnement VAE est accessible tout au long de l’année, selon les disponibilités. › Pour étudier votre projet et organiser votre entrée en accompagnement, contactez Provélite Académie au 01 48 58 76 10.
Niveau visé : › Brevet professionnel Coiffure › Diplôme d’État de niveau 4 › Code RNCP38231
Objectifs de l’accompagnement : L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience permet au candidat de préparer son livret 2 et son entretien devant le jury en vue de l’obtention du BP Coiffure.
À l’issue de l’accompagnement, le candidat doit être capable de : › mettre en relation son expérience professionnelle avec les compétences du référentiel ; › sélectionner et analyser les activités professionnelles pertinentes ; › structurer et rédiger son livret 2 ; › présenter et valoriser son expérience devant un jury d’examen.
Prérequis et conditions d’accès : › Être en possession du courrier de recevabilité délivré par le rectorat ; › maîtriser l’outil informatique ; › savoir travailler en totale autonomie ; › disposer d’un ordinateur équipé d’une caméra, d’un logiciel de traitement de texte tel que Word et d’une connexion Internet ; › avoir au minimum un niveau B2 en langue française permettant de comprendre des sujets concrets ou abstraits, de communiquer avec aisance et de s’exprimer de façon claire et détaillée.
La recevabilité doit être obtenue avant l’entrée dans l’accompagnement proposé par Provélite Académie.
Durée de l’accompagnement : › 30 heures au total ; › 20 séances individuelles d’une heure en visioconférence ; › 10 heures de suivi et d’accompagnement du dossier.
Organisation : › Accompagnement individuel et entièrement à distance ; › parcours personnalisé sur la plateforme myProvélite ; › accès personnel et sécurisé aux ressources ; › séances en visioconférence organisées le lundi, sur rendez-vous et selon les disponibilités.
Créneaux proposés : › 9 h à 10 h › 10 h à 11 h › 11 h à 12 h › 13 h à 14 h › 14 h à 15 h › 15 h à 16 h
Le planning des séances est défini avec le candidat au début de l’accompagnement.
Effectif : › Une personne par séance.
Coût de l’accompagnement : › 40 € HT par heure ; › 1 200 € HT pour 30 heures ; › 1 440 € TTC pour 30 heures.
Les éventuels frais liés à la certification, à l’inscription ou au jury restent à la charge du candidat.
Financements possibles : › Prise en charge possible par l’OPCO EP, sous réserve de son accord ; › financement personnel sur fonds propres.
Pour étudier les possibilités de financement et les modalités de paiement, contactez Provélite Académie.
Contenu de l’accompagnement :
Séances 1 et 2 – Comprendre la démarche et commencer le livret 2 › Présentation de la démarche VAE, des modalités d’accompagnement et du travail personnel attendu ; › présentation du livret 2 et des attentes du jury ; › étude du référentiel du BP Coiffure ; › exploration du parcours et des expériences professionnelles du candidat ; › définition du choix de l’épreuve professionnelle optionnelle ; › sélection d’au moins quatre activités professionnelles à présenter, en cohérence avec le référentiel ; › accompagnement à la réalisation du CV, de l’introduction, de la présentation de la structure et de la description du poste occupé ; › définition des premiers objectifs de travail personnel.
Séances 3 à 16 – Construire et rédiger le livret 2 › Mise en relation des expériences du candidat avec les compétences du référentiel ; › sélection et analyse des situations professionnelles les plus pertinentes ; › accompagnement à la rédaction des activités choisies ; › aide à l’organisation, à la structuration et à la présentation du dossier ; › exercices rédactionnels ciblés ; › vérification régulière de l’avancement et de la pertinence des contenus ; › définition d’objectifs de travail entre chaque séance ; › échanges et corrections du livret transmis par l’intermédiaire de myProvélite ou par courrier électronique.
Séances 17 à 20 – Préparer l’entretien devant le jury › Présentation du déroulement de la soutenance ; › préparation de la présentation du parcours et des compétences ; › techniques d’expression orale ; › travail sur la posture professionnelle et la gestion du stress ; › questions d’entraînement ; › jeux de rôle et simulations d’entretien ; › préparation aux échanges avec les membres du jury.
Méthodes et moyens pédagogiques : › Séances individuelles en visioconférence ; › échanges réguliers avec l’accompagnateur ; › accompagnement méthodologique à la rédaction du livret 2 ; › exercices de structuration et de rédaction ; › mises en situation et simulations d’entretien ; › référentiel de certification mis à disposition sur myProvélite ; › documents, ressources et dossiers techniques accessibles sur la plateforme ; › suivi et correction progressive du dossier ; › accompagnement assuré par des formateurs expérimentés, titulaires d’un diplôme adapté au domaine concerné.
Positionnement et individualisation : Avant le début de l’accompagnement, un entretien permet de recueillir les attentes du candidat, d’étudier son parcours et d’identifier ses besoins.
La progression, les objectifs de travail et les méthodes d’accompagnement sont adaptés à son expérience, à son niveau d’avancement et à son rythme.
Suivi de l’accompagnement : › Progression pédagogique individualisée ; › émargement individuel des séances ; › suivi des durées réalisées sur myProvélite ; › accompagnateur dédié ; › échanges, vérifications et corrections régulières du dossier ; › suivi progressif jusqu’à la finalisation du livret 2.
Décision du jury : La validation du diplôme relève exclusivement du jury certificateur.
À l’issue de l’entretien, le jury peut prononcer : › une validation totale du BP Coiffure ; › une validation partielle de certains blocs de compétences ; › une absence de validation.
Épreuve finale orale : L’entretien devant le jury s’appuie sur le livret 2 rédigé par le candidat.
Le jury vérifie que le candidat est bien l’auteur du dossier et que les compétences acquises au cours de son expérience correspondent aux exigences du BP Coiffure.
L’entretien comprend généralement une présentation synthétique du parcours, suivie d’un échange avec les membres du jury. Sa durée est déterminée par l’académie ou l’organisme certificateur.
Accessibilité : La plateforme myProvélite est conçue pour répondre à différents besoins d’accessibilité.
Afin d’étudier la faisabilité de l’accompagnement et de prévoir les adaptations nécessaires, contactez :
Katia FAGNOT Référente handicap 01 48 58 77 34 Du lundi au jeudi, de 08h00 à 15h00
Informations pratiques pour l'employeur
Démarches administratives : › Provélite Académie accompagne l’entreprise dans les démarches administratives liées à la demande de prise en charge de l’accompagnement.
Financement : › Prise en charge possible dans le cadre du plan de développement des compétences, après accord de l’OPCO EP et selon les conditions en vigueur ; › aucun reste à charge pour l’entreprise lorsque la prise en charge couvre la totalité du coût de l’accompagnement.
Organisation : › 30 heures d’accompagnement individuel à distance ; › 20 séances d’une heure en visioconférence ; › 10 heures de suivi du dossier ; › calendrier défini avec le candidat.
À propos de la formation
contenusde la formation
Parcours présentiel
Enseignements scientifiques Physique et chimie appliquées : › l’eau comme solvant et milieu réactionnel ; › constitution et réaction des composés organiques ; › sécurité électrique.
Biologie appliquée : › organisation et fonctionnement du corps humain ; › biocontamination et lutte antimicrobienne ; › peau, cuir chevelu et phanères.
Technologies et méthodes › Diagnostic, observation, bilan et conseil ; › hygiène et soins capillaires ; › produits, techniques, appareils et matériels ; › techniques et outils de coupe ; › mise en forme temporaire ; › mise en forme permanente par lissage ou frisage ; › coloration et effets de couleur ; › techniques, matériels et produits de coiffage ; › postiches et perruques ; › histoire de la coiffure ; › coupe homme et entretien du système pilo-facial.
Cadre organisationnel et réglementaire de l’activité › Ergonomie, hygiène et sécurité ; › organisation de l’activité de travail ; › amélioration des conditions de travail ; › prévention des risques professionnels ; › installation et aménagement des locaux ; › équipements, mobiliers et matériels ; › réglementation applicable à la profession ; › réglementation des produits, des prix et de la publicité ; › qualité de service ; › conditions d’exercice de la profession.
Gestion de l’entreprise › Création, reprise ou exploitation d’un salon ; › acquisition et financement de l’entreprise ; › pilotage de l’activité ; › mise en place et suivi d’un tableau de bord ; › politique d’investissement ; › sélection et suivi des fournisseurs ; › suivi des coûts, des prix et de la rentabilité ; › opérations comptables et administratives courantes ; › tenue de la comptabilité ; › organisation du travail ; › travaux de secrétariat ; › tenue et gestion des stocks ; › gestion et management du personnel ; › éléments relatifs à la rémunération et à la paie.
Arts appliqués à la profession › Histoire de la coiffure ; › étude de la ligne, de la silhouette, des formes et des volumes ; › constitution et utilisation d’une documentation référencée ; › mise en valeur des produits et des services ; › conception de supports de communication visuelle et publicitaire ; › personnalisation des différents espaces d’un salon ; › traduction de recherches esthétiques en projets techniques ; › réalisation de recherches, croquis et esquisses ; › conception et présentation d’un projet de coiffure personnalisé.
Enseignement pratique › Création, couleur, coupe et coiffage ; › conception de coiffures personnalisées ; › mise en œuvre de techniques de coloration et d’effets de couleur ; › réalisation de coupes femme ; › mise en forme et coiffage ; › coiffure évènementielle ; › coupe homme et entretien du système pilo-facial ; › modification durable de la forme par lissage ou frisage ; › diagnostic, conseil et suivi de la clientèle ; › vente de produits et de services ; › organisation et entretien du poste de travail ; › respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
Parcours e-learning
La plateforme myProvélite est accessible 24 h/24 au moyen d’un identifiant personnel et sécurisé.
Les parcours proposent différents supports : modules SCORM, vidéos, documents, synthèses, quiz, activités et fiches techniques.
Parcours pratique : › préparation et approfondissement des techniques professionnelles ; › ressources techniques ; › activités de suivi de l’apprentissage ; › préparation aux évaluations pratiques.
Parcours théorie : › sciences et technologies appliquées ; › cadre organisationnel et réglementaire ; › vente et relation clientèle ; › arts appliqués ; › préparation aux évaluations théoriques.
Parcours management : › analyse du marché et environnement économique ; › création, reprise et pilotage d’un salon ; › communication commerciale ; › gestion administrative et financière ; › recrutement et intégration des collaborateurs ; › animation et management de l’équipe ; › développement des compétences du personnel ; › représentation du personnel et obligations de l’employeur.
Parcours enseignement général – Expression et connaissance du monde : › français ; › histoire-géographie.
Modalités d’évaluation pendant la formation
Positionnement initial : › Évaluation en amont des connaissances, des compétences et des pratiques professionnelles ; › recueil des besoins et des attentes individuelles ; › prise en compte des acquis et du parcours antérieur ; › adaptation du parcours ou de l’accompagnement lorsque cela est nécessaire.
Évaluations en cours de formation : › évaluations écrites et orales portant sur les connaissances théoriques ; › évaluations portant sur les savoir-faire pratiques ; › études de cas et mises en situation professionnelle ; › grilles d’évaluation en situation de travail ; › évaluations réalisées en entreprise ; › auto-évaluations et quiz sur myProvélite ; › suivi des compétences dans le livret d’apprentissage ; › relevés d’évaluations et appréciations accessibles sur myProvélite.
Préparation à l’examen : › un examen blanc organisé chaque année dans les conditions de l’examen ; › évaluations pratiques et théoriques régulières ; › préparation aux épreuves écrites, orales et pratiques.
Le candidat met en œuvre une technique de modification durable de la forme dans le respect du diagnostic, du résultat attendu et des règles professionnelles.
C’est la meilleure école que j’ai eu l’opportunité d’intégrer.
Le suivi pédagogique est de grande qualité, les professeurs sont très pédagogues et pleinement investis dans notre réussite.
La direction est accessible et bienveillante, ce qui contribue à une atmosphère agréable et professionnelle. L’ambiance au sein de l’établissement est à la fois conviviale et sérieuse.
Pour la première fois, je me sens réellement à l’aise et impliqué dans ma formation, grâce à l’accompagnement et à l’engagement de l’équipe envers ses apprenants.