DEVENEZ MANAGERCQP coiffure

Modalités d'inscription :
› En ligne via le formulaire : Formulaire d'inscription

Pour bénéficier de l’intégralité du parcours de 10 mois, de septembre à juin, la formation doit débuter au plus tard le 30 septembre.

Le dossier, les documents contractuels et la demande de financement doivent être transmis suffisamment en amont pour permettre leur traitement et le démarrage effectif de la formation avant cette date.

L’admission est réalisée après vérification des prérequis, étude du dossier et validation des modalités de financement, dans la limite des places disponibles.

Certification préparée :
› CQP "Manager un salon de coiffure" ;
› certification professionnelle reconnue par la Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes ;
› certification enregistrée au Répertoire spécifique sous le code RS6745 ;
› certificateurs : Union nationale des entreprises de coiffure – UNEC et Conseil national des entreprises de coiffure – CNEC ;
› certification sans niveau de qualification.

Public concerné :
Cette formation s’adresse aux professionnels de la coiffure souhaitant développer leurs compétences en organisation, en animation d’équipe, en accompagnement des collaborateurs et en pilotage de la performance d’un salon.

Modalités d’accès :
› Contrat de professionnalisation ;
› Plan de développement des compétences pour les salariés déjà en poste.

Prérequis et conditions d’accès :
› Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 3 ou supérieur dans le domaine de la coiffure ou justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de la coiffure ;
› maîtriser l’outil informatique ;
› savoir travailler en totale autonomie ;
› disposer d’un ordinateur équipé d’une caméra, d’une connexion Internet et d’outils bureautiques permettant notamment d’utiliser des documents Word et Excel ;
› avoir au minimum un niveau B2 en langue française permettant de comprendre des sujets concrets ou abstraits, de communiquer avec aisance et de s’exprimer de façon claire et détaillée.

Un tuteur doit être désigné pour les salariés suivant la formation dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Durée de la formation :
› 10 mois de formation, de septembre à juin ;
› 210 heures de formation au total.

Modalités et rythme :
› Formation réalisée à distance en e-learning sur la plateforme myProvélite ;
› accès personnel et sécurisé aux contenus de formation ;
› activités pédagogiques à réaliser selon le calendrier et les échéances communiqués ;
› suivi de l’assiduité, des connexions, des durées de formation et de la progression ;
› accompagnement par un formateur dédié ;
› présence obligatoire à Provélite Académie pour les évaluations écrites certificatives ;
› les modalités et les convocations relatives à l’évaluation orale sont communiquées aux candidats avant les épreuves.

Coût :
› 15 € HT par heure ;
› 3 150 € HT, soit 3 780 € TTC pour 210 heures ;
› prise en charge financière possible par l’OPCO EP, sous réserve de son accord et selon les conditions en vigueur ;
› aucun frais de formation à la charge du salarié lorsque le financement couvre la totalité du coût.

Objectifs de la formation :
Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour répondre aux exigences du référentiel du CQP Manager un salon de coiffure.

À l’issue de la formation, l’apprenant doit être capable de :
› organiser les activités de l’équipe du salon de coiffure ;
› animer l’équipe du salon de coiffure ;
› accompagner le développement des compétences individuelles et collectives ;
› contribuer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs ;
› développer la performance commerciale et économique du salon ;
› rendre compte des activités, des résultats et des actions menées auprès de la hiérarchie.

Méthodes et moyens pédagogiques :
› Plateforme de formation digitale myProvélite avec accès personnel et sécurisé ;
› modules e-learning organisés selon le référentiel de compétences ;
› supports pédagogiques variés : modules SCORM, vidéos, quiz, documents, synthèses, activités et ressources complémentaires ;
› études de cas et mises en situation professionnelles ;
› utilisation d’outils bureautiques et de gestion ;
› parcours personnalisé en fonction du positionnement initial et des besoins spécifiques de l’apprenant ;
› accompagnement par des formateurs et concepteurs spécialisés, disposant d’une expérience professionnelle et pédagogique adaptée ;
› préparation aux évaluations formatives et certificatives ;
› suivi régulier de l’acquisition des compétences.

Positionnement et individualisation :
Avant le début de la formation, un positionnement permet d’identifier les connaissances, les pratiques professionnelles, les attentes et les besoins de chaque apprenant.

Les résultats peuvent conduire à une adaptation du parcours, des méthodes pédagogiques ou de l’accompagnement afin de favoriser l’atteinte des objectifs de la formation.

Suivi de la formation :
› Suivi des connexions et des durées de formation sur myProvélite ;
› suivi de l’assiduité et de l’avancement dans les modules ;
› suivi individualisé par un formateur dédié ;
› évaluations formatives tout au long du parcours ;
› échanges avec le tuteur ou le responsable de l’entreprise ;
› suivi de l’évolution professionnelle de l’apprenant ;
› déclaration des candidats auprès de la CPNEFP de la branche coiffure ;
› transmission des résultats des évaluations à la CPNEFP à l’issue de la formation.

Accessibilité :
La plateforme myProvélite est conçue pour répondre à différents besoins d’accessibilité.

Afin d’étudier la faisabilité de l’accompagnement et de prévoir les adaptations nécessaires, contactez :

Katia FAGNOT
Référente handicap
01 48 58 77 34
Du lundi au jeudi, de 08h00 à 15h00

Indicateurs de résultats :
Les indicateurs de satisfaction, de réussite à la certification, d’abandon et d’insertion professionnelle sont suivis par Provelite Académie et actualisés à l’issue des sessions de formation.

› Taux de réussite à la certification en 2026 : 100 %
› Taux de satisfaction des apprenants : 100 %
› Taux d’abandon : 33 % (3 apprenants inscrits · 2 parcours menés à leur terme · 1 abandon en cours de formation)
› Taux d’insertion professionnelle à 6 mois : pas encore de données à analyser

Modalités d'inscription :
› En ligne via le formulaire : Formulaire d'inscription

Pour suivre l’intégralité du parcours de 10 mois, de septembre à juin, l’inscription, le financement et les documents contractuels doivent être finalisés au plus tard le 30 septembre.

L’admission est réalisée après vérification des prérequis, étude du dossier et validation du financement, dans la limite des places disponibles.

Toute demande reçue après le 30 septembre fait l’objet d’une étude individuelle. L’entrée en formation ne peut être confirmée que si la durée, le volume horaire et les conditions de certification peuvent être respectés.

Démarches administratives :
› Provélite Académie accompagne l’entreprise dans les démarches administratives liées à l’établissement et au suivi du contrat ou de la convention de formation.

Coût :
› 15 € HT par heure ;
› 3 150 € HT, soit 3 780 € TTC pour 210 heures ;
› prise en charge possible par l’OPCO EP, sous réserve de son accord et selon les conditions en vigueur.

Organisation :
› Formation de 210 heures réparties sur 10 mois ;
› formation réalisée en e-learning sur myProvélite ;
› temps de formation à organiser dans le respect du calendrier pédagogique ;
› les heures de formation réalisées dans le cadre du contrat de professionnalisation ou du plan de développement des compétences doivent être intégrées au temps de formation du salarié ;
› présence obligatoire du candidat à Provélite Académie pour les évaluations écrites certificatives.

Engagements de l’entreprise :
L’entreprise s’engage à :
› permettre au salarié de suivre l’intégralité de la formation et de réaliser les activités demandées ;
› organiser le temps nécessaire à la réalisation des 210 heures de formation ;
› désigner un tuteur dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ;
› confier au salarié des activités cohérentes avec les compétences préparées ;
› participer au suivi de sa progression avec Provélite Académie ;
› permettre au candidat de se présenter aux évaluations formatives et certificatives ;
› signaler toute difficulté susceptible d’avoir une incidence sur le parcours.

Suivi :
› Échanges avec le tuteur et/ou le responsable de l’entreprise ;
› suivi de l’assiduité et de la progression sur myProvélite ;
› accompagnement par un formateur dédié ;
› transmission des informations nécessaires au bon déroulement du parcours.

Aides :
› Des aides financières peuvent être accordées pour les contrats de professionnalisation selon la réglementation et les conditions en vigueur.

Les informations actualisées sont disponibles sur :
https://www.alternance.emploi.gouv.fr www.alternance.emploi.gouv.fr

Modalités d’inscription et délai d’accès :
› En ligne via le formulaire : Formulaire d'inscription

Pour bénéficier de l’intégralité du parcours de 10 mois, de septembre à juin, la formation doit débuter au plus tard le 30 septembre.

Le contrat de formation doit être établi et signé suffisamment en amont afin de tenir compte du délai légal de rétractation applicable avant le démarrage de la formation.

L’admission est réalisée après vérification des prérequis, étude du dossier et validation des modalités de financement, dans la limite des places disponibles.

Une demande déposée trop tardivement pour permettre le respect du délai de rétractation et un démarrage effectif de la formation au plus tard le 30 septembre ne pourra pas être retenue pour la session concernée.

Délai de rétractation :
À compter de la signature du contrat de formation professionnelle, le candidat dispose d’un délai légal de 10 jours pour se rétracter par lettre recommandée avec accusé de réception.

Lorsque le contrat est conclu à distance, un délai de rétractation de 14 jours peut être applicable.

Aucune somme ne peut être exigée avant l’expiration du délai de rétractation applicable.

À l’issue de ce délai, le premier versement ne peut pas dépasser 30 % du prix convenu. Le solde est échelonné au fur et à mesure du déroulement de la formation.

Certification préparée :
› CQP "Manager un salon de coiffure" ;
› certification professionnelle reconnue par la Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes ;
› certification enregistrée au Répertoire spécifique sous le code RS6745 ;
› certificateurs : Union nationale des entreprises de coiffure – UNEC et Conseil national des entreprises de coiffure – CNEC ;
› certification sans niveau de qualification.

Public concerné :
Cette formation s’adresse aux professionnels de la coiffure souhaitant développer leurs compétences en organisation, en animation d’équipe, en accompagnement des collaborateurs et en pilotage de la performance d’un salon.

Prérequis et conditions d’accès :
› Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 3 ou supérieur dans le domaine de la coiffure ou justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de la coiffure ;
› maîtriser l’outil informatique ;
› savoir travailler en totale autonomie ;
› disposer d’un ordinateur équipé d’une caméra, d’une connexion Internet et d’outils bureautiques permettant notamment d’utiliser des documents Word et Excel ;
› avoir au minimum un niveau B2 en langue française permettant de comprendre des sujets concrets ou abstraits, de communiquer avec aisance et de s’exprimer de façon claire et détaillée.

Mode de financement :
› Financement personnel sur fonds propres.

D’autres possibilités de financement peuvent être étudiées selon la situation du candidat et les dispositifs disponibles. Leur attribution dépend des conditions fixées par les organismes concernés.

Durée de la formation :
› 10 mois de formation, de septembre à juin ;
› 210 heures de formation au total.

Modalités et rythme :
› Formation réalisée à distance en e-learning sur la plateforme myProvélite ;
› accès personnel et sécurisé aux contenus de formation ;
› activités pédagogiques à réaliser selon le calendrier et les échéances communiqués ;
› suivi de l’assiduité, des connexions, des durées de formation et de la progression ;
› accompagnement par un formateur dédié ;
› présence obligatoire à Provélite Académie pour les évaluations écrites certificatives ;
› les modalités et les convocations relatives à l’évaluation orale sont communiquées aux candidats avant les épreuves.

Coût :
› 15 € HT par heure ;
› 3 150 € HT, soit 3 780 € TTC pour 210 heures ;
› prise en charge financière possible par l’OPCO EP, sous réserve de son accord et selon les conditions en vigueur ;
› aucun frais de formation à la charge du salarié lorsque le financement couvre la totalité du coût.

Objectifs de la formation :
Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour répondre aux exigences du référentiel du CQP Manager un salon de coiffure.

À l’issue de la formation, l’apprenant doit être capable de :
› organiser les activités de l’équipe du salon de coiffure ;
› animer l’équipe du salon de coiffure ;
› accompagner le développement des compétences individuelles et collectives ;
› contribuer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs ;
› développer la performance commerciale et économique du salon ;
› rendre compte des activités, des résultats et des actions menées auprès de la hiérarchie.

Méthodes et moyens pédagogiques :
› Plateforme de formation digitale myProvélite avec accès personnel et sécurisé ;
› modules e-learning organisés selon le référentiel de compétences ;
› supports pédagogiques variés : modules SCORM, vidéos, quiz, documents, synthèses, activités et ressources complémentaires ;
› études de cas et mises en situation professionnelles ;
› utilisation d’outils bureautiques et de gestion ;
› parcours personnalisé en fonction du positionnement initial et des besoins spécifiques de l’apprenant ;
› accompagnement par des formateurs et concepteurs spécialisés, disposant d’une expérience professionnelle et pédagogique adaptée ;
› préparation aux évaluations formatives et certificatives ;
› suivi régulier de l’acquisition des compétences.

Positionnement et individualisation :
Avant le début de la formation, un positionnement permet d’identifier les connaissances, les pratiques professionnelles, les attentes et les besoins de chaque apprenant.

Les résultats peuvent conduire à une adaptation du parcours, des méthodes pédagogiques ou de l’accompagnement afin de favoriser l’atteinte des objectifs de la formation.

Suivi de la formation :
› Suivi des connexions et des durées de formation sur myProvélite ;
› suivi de l’assiduité et de l’avancement dans les modules ;
› suivi individualisé par un formateur dédié ;
› évaluations formatives tout au long du parcours ;
› suivi de l’évolution professionnelle de l’apprenant ;
› déclaration des candidats auprès de la CPNEFP de la branche coiffure ;
› transmission des résultats des évaluations à la CPNEFP à l’issue de la formation.

Accessibilité :
La plateforme myProvélite est conçue pour répondre à différents besoins d’accessibilité.

Afin d’étudier la faisabilité de l’accompagnement et de prévoir les adaptations nécessaires, contactez :

Katia FAGNOT
Référente handicap
01 48 58 77 34
Du lundi au jeudi, de 08h00 à 15h00

Indicateurs de résultats :
Les indicateurs de satisfaction, de réussite à la certification, d’abandon et d’insertion professionnelle sont suivis par Provelite Académie et actualisés à l’issue des sessions de formation.

› Taux de réussite à la certification en 2026 : 100 %
› Taux de satisfaction des apprenants : 100 %
› Taux d’abandon : 33 % (3 apprenants inscrits · 2 parcours menés à leur terme · 1 abandon en cours de formation)
› Taux d’insertion professionnelle à 6 mois : pas encore de données à analyser

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